Lot 1 · Disponible · 9 micro-modules

Excellence relationnelle en caisse

Donner aux équipes de caisse les repères pour incarner la qualité de service de l'enseigne au dernier moment de contact avec le client, même dans les conditions les plus chargées.

Environ 10 minutes par moduleFormat SCORM, intégré à votre LMSAchat unique, sans licence annuelle
Voir les situations travaillées →
Le lot en bref

Ce que ce lot travaille

La caisse n'est pas un simple poste d'encaissement. C'est le dernier souvenir que le client emporte du magasin, et le poste sur lequel on forme presque uniquement à l'outil. Ce lot travaille la posture, la relation et la qualité du dernier contact.

Des micro-modules e-learning SCORM d'environ 10 minutes. Chacun part d'une situation réelle de caisse : le collaborateur fait des choix, voit le client réagir, reçoit un retour immédiat et repart avec une fiche mémo utile au poste.

Ce que l'enseigne y gagne
  • Un accueil homogène d'une caisse à l'autre, d'un magasin à l'autre
  • Des litiges de prix et de paiement réglés sans tension
  • Une proposition de fidélité naturelle, sans script récité
  • Un dernier contact qui donne envie de revenir
Un module, un acte. Chaque module entraîne un seul geste. Le collaborateur repart avec un réflexe clair, une méthode simple, une formulation prête à dire et une fiche mémo utilisable au poste.
Les situations travaillées

9 situations réelles, une par module

Chaque ligne correspond à un ou plusieurs micro-modules d'environ 10 minutes. La méthode, les décisions proposées et les retours du coach sont réservés aux modules. Nous vous les montrons en démo.

01

Soigner le premier et le dernier contact

Les mots de début et de fin d'encaissement façonnent le souvenir du client.

02

Accueillir chaque client même quand la file s'allonge

La queue est longue, les clients s'impatientent. Rester professionnel et attentif sous pression.

03

Garder la même qualité d'accueil après des heures de flux

Après quatre heures de flux intense, le collaborateur s'essouffle. Maintenir un accueil constant.

04

Gérer un client pressé au passage en caisse

Le client est en retard, il souffle, regarde son téléphone. Encaisser vite sans négliger le lien.

05

Proposer la carte de fidélité au bon moment

Faire la proposition au bon moment, naturellement, sans réciter un script.

06

Gérer un litige de prix ou une promotion contestée

Le client conteste le prix affiché, un code promo ne fonctionne pas. Régler sans créer de tension.

07

Accompagner un moyen de paiement refusé

Carte refusée, pas assez de monnaie, terminal lent. Accompagner sans gêner le client.

08

Accompagner un retour ou un remboursement

Appliquer la règle de l'enseigne tout en gardant le client.

09

Orienter un client vers le bon interlocuteur depuis la caisse

Le client pose une question hors périmètre caisse. L'orienter rapidement sans rompre le flux.

Souplesse d'achat. Les modules sont disponibles à l'unité, par sélection ciblée ou par lot complet, selon vos priorités terrain. Le prix est établi sur devis selon votre sélection.
Le format

Dix minutes pour un vrai réflexe

01

Mise en situation concrète

Une scène réaliste du quotidien, avec le vocabulaire du terrain.

02

Repère simple

Un principe clair, sans jargon, directement applicable.

03

Décisions à prendre

Trois à cinq choix. L'apprenant choisit, se trompe, comprend.

04

Feedback immédiat

Un retour du coach sur chaque choix : pourquoi ça marche, pourquoi ça ne suffit pas.

05

Quiz, bilan et fiche mémo

Un bilan personnalisé et un support court à garder sous la main.

Pour qui
Décideurs et acheteurs
Responsables formationDRHDirections réseauDirections d'exploitationResponsables relation clientAcadémies internes
Public apprenant
Hôtes et hôtesses de caisseCaissiers et caissièresHôtes d'accueil et d'informationCollaborateurs polyvalents caisse et rayonResponsables caisseNouveaux collaborateurs en caisse
Questions fréquentes

Ce que les enseignes nous demandent sur ce lot

Non. Ce lot ne traite pas le maniement de la caisse ni la procédure d'encaissement, que chaque enseigne forme déjà. Il traite ce qui se passe entre deux personnes : l'accueil, la relation, la gestion d'un désaccord.
C'est précisément pour cela qu'il est court. Dix minutes par module, à suivre au poste ou en début de contrat, pour former vite et à grande échelle, y compris les saisonniers et les nouveaux collaborateurs.
Oui. Les modules sont disponibles à l'unité, par sélection ciblée ou par lot complet. Beaucoup d'enseignes commencent par l'accueil sous pression et le litige de prix.
Des options de personnalisation sont disponibles sur devis : logo, visuels, avatars, ajustement du vocabulaire aux codes de l'enseigne.
Et ensuite

Les autres lots de la collection

Quand l'accueil est installé, le lot 2 outille les équipes sur les incivilités et les tensions du quotidien.

Passer à l'action

Envie de découvrir la collection Front de caisse ?

Échangeons sur vos priorités relation client, vos équipes de caisse et votre LMS.